安田社会保険労務士事務所
事務所理念
・ 会社を愛する中小企業経営者のお手伝いをしたい
・ 働く従業員がやりがいを感じる会社づくりのお手伝いをしたい
・山陰で新しく開業する人を全面的にサポートしたい
そんな熱い気持ちを持った社会保険労務士 安田 岳歩が安田・林・水田法律事務所とタッグを組み2014年5月に鳥取県米子市にて開業しました。
業務内容
・会社の心がこもった就業規則作成
・雇用実体を分析、適切な労務管理の提案を行います
・助成金の申請を通じ、会社をより良くするお手伝い
・面倒な社会保険・労働保険の事務手続
・企業にとって最も重要な、労働者の採用から退職までのフォローアップ
・複雑で分かりにくい年金手続のお手伝い
重要情報
2017-05-11
３月に公表された『働き方改革実行計画』において、「職場のパワーハラスメント防止を強化するため、政府は労使関係者を交えた場で対策の検討を行う」とされたことを受け、厚生労働省は新たに以下の検討会を立ち上げました。
◆職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000163747.html
社会保険労務士の安田です。
個人での相談も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
TEL:
0859-33-3583
FAX:
0859-30-3593
MOBILE：
090-1339-1471
MAIL:
サイトリンク
2017-05-10
先日、厚生労働省ホームページ（労働時間等の設定の改善）内で、勤務間インターバル就業規則規定例が公開されました。
◆勤務間インターバル就業規則規定例
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000162467.pdf
非常に簡単な内容ではありますが、参考になる部分もありますのでご参照ください。
2017-05-06
働き方改革中で最大の目玉とも言える「同一労働同一賃金」に関して、労働政策審議会の中に新たな部会が発足しました（4/28）。
◆同一労働同一賃金部会
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-rousei.html?tid=443697
この部会は労働条件分科会・職業安定分科会・雇用均等分科会の合同で設置されたものであり、異例の取扱いだと言えます。
示された論点は以下の通りであり、この部会での議論をベースに法改正（労働契約法、パートタイム労働法、労働者派遣法）が進められていくこととなります。